Our Recruitment & Talent Services
Πιστεύουμε ότι μια πρόσληψη είναι επιτυχημένη μόνο όταν φέρνει μετρήσιμο αποτέλεσμα και διάρκεια.
Γι' αυτό δεν σταματάμε στην υπογραφή της σύμβασης.
Οι υπηρεσίες μας είναι σχεδιασμένες για να λύσουν τα τρία μεγάλα προβλήματα της αγοράς:
-
Την εύρεση ταλέντου που ταιριάζει στην κουλτούρα σας (Acquisition),
-
Την αποφυγή πρόωρων αποχωρήσεων (Retention) και
-
Τη δημιουργία ξεκάθαρων ρόλων
Talent Acquisition & Vetting
Βρίσκουμε τον άνθρωπο που ταιριάζει στο DNA της επιχείρησής σας.
Η σωστή ομάδα είναι το θεμέλιο κάθε επιχείρησης. Αλλά το κόστος μιας λάθος επιλογής είναι τεράστιο. Αναλαμβάνουμε όλη τη διαδικασία, από τον σχεδιασμό του ρόλου μέχρι την τελική προσφορά, χρησιμοποιώντας δεδομένα και όχι διαίσθηση.
Πώς δουλεύουμε:
-
Job Scorecard: Δεν γράφουμε απλά αγγελίες. Ορίζουμε με ακρίβεια τα αποτελέσματα που περιμένετε από τη θέση.
-
Headhunting: Δεν περιμένουμε παθητικά. Αναζητούμε ενεργά ταλέντα που ταιριάζουν στην κουλτούρα σας.
-
Topgrading Interview: Μια δομημένη διαδικασία συνέντευξης που αποκαλύπτει μοτίβα συμπεριφοράς και ικανοτήτων.
-
Reference Check: Επαληθεύουμε το ιστορικό με ουσιαστικές ερωτήσεις σε προηγούμενους εργοδότες.
Τι κερδίζετε:
-
Μείωση του ρίσκου πρόσληψης.
-
Εξοικονόμηση 30+ ωρών από τον χρόνο σας.
-
Υποψηφίους ελεγμένους για Culture Fit.
Talent Acquisition & Vetting
Εντοπίζουμε και αξιολογούμε υποψηφίους με βάση όχι μόνο τις δεξιότητες, αλλά και τον χαρακτήρα, τη νοοτροπία και την προσαρμογή στην κουλτούρα της επιχείρησής σας.
Πολλές προσλήψεις αποτυγχάνουν επειδή ο ρόλος ήταν ασαφής.
Πριν βγούμε στην αγορά, σας βοηθάμε να χτίσετε τη δομή που χρειάζεται η επιχείρησή σας.
Πώς δουλεύουμε:
-
Org Chart Design: Σχεδιάζουμε το οργανόγραμμα του μέλλοντος, όχι του παρελθόντος.
-
Role Definition: Ξεκαθαρίζουμε αρμοδιότητες, ώστε να μην πέφτουν όλοι πάνω στα ίδια tasks.
-
Compensation Strategy: Σας συμβουλεύουμε για τα πακέτα αποδοχών και κινήτρων.
Τι κερδίζετε:
-
Δομή που επιτρέπει την ανάπτυξη.
-
Τέλος στο micromanagement.
-
Μια ομάδα όπου όλοι ξέρουν τον ρόλο τους.
Onboarding & Integration
Σχεδιάζουμε τις πρώτες κρίσιμες εβδομάδες, ώστε ο νέος συνεργάτης να γίνει παραγωγικός γρήγορα και να μειωθεί δραστικά το ρίσκο αποχώρησης.
Πώς δουλεύουμε
-
Integration Plan: Σχεδιάζουμε το πλάνο δράσης για τις πρώτες εβδομάδες.
-
System Setup: Βοηθάμε στη δημιουργία ξεκάθαρων διαδικασιών (SOPs) για τον ρόλο, ώστε ο νέος υπάλληλος να ξέρει ακριβώς τι να κάνει.
-
Feedback Loops: Προγραμματισμένες συναντήσεις ελέγχου για να προλάβουμε τυχόν ασυμφωνίες νωρίς.
Τι κερδίζετε
-
Ταχύτερη απόδοση του νέου στελέχους (Time-to-Value).
-
Αύξηση της πιστότητας και μείωση του turnover.
-
Ξεκάθαρες προσδοκίες από την πρώτη μέρα.
Οργάνωση & Ρόλοι
Δημιουργούμε σαφείς ρόλους, διαδικασίες και συστήματα, ώστε η επιχείρηση να λειτουργεί χωρίς micromanagement και εξάρτηση από πρόσωπα
Πώς δουλεύουμε
-
Org Chart Design: Σχεδιάζουμε το οργανόγραμμα του μέλλοντος, όχι του παρελθόντος.
-
Role Definition: Ξεκαθαρίζουμε αρμοδιότητες, ώστε να μην πέφτουν όλοι πάνω στα ίδια tasks.
-
Compensation Strategy: Σας συμβουλεύουμε για τα πακέτα αποδοχών και κινήτρων.
Τι κερδίζετε:
-
Δομή που επιτρέπει την ανάπτυξη.
-
Τέλος στο micromanagement.
-
Μια ομάδα όπου όλοι ξέρουν τον ρόλο τους.
Δύο τρόποι να καλύψετε μια κρίσιμη θέση
Η διαφορά δεν είναι στο ποιός θα προσληφθεί, αλλά στο πώς θα αποδώσει
Placement Only
Για εταιρείες που θέλουν απλά τον σωστό άνθρωπο
-
Job Scorecard & Role Definition
-
Στοχευμένη αναζήτηση & αξιολόγηση
-
Δομημένες συνεντεύξεις
-
Υποστήριξη επιλογής
-
3-Month Replacement Guarantee
Placement + Integration
Για εταιρείες που εστιάζουν στην απόδοση, όχι απλώς πρόσληψη.
-
Όλα τα παραπάνω
-
Onboarding Plan
-
Monthly Check-ins με εργοδότη & νέο συνεργάτη
-
Ευθυγράμμιση ρόλου, προσδοκιών και απόδοσης
Ας συζητήσουμε ποια επιλογή ταιριάζει στη δική σας επιχείρηση.
Recruitment Services Across Greece
Το The Right Fit έχει έδρα το Ηράκλειο Κρήτης και εξυπηρετεί επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα, συμπεριλαμβανομένης της Αθήνας, μέσω δομημένης online συνεργασίας και επιτόπιων projects όπου απαιτείται.